光大金甌資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“光大金甌”或“公司”）是經(jīng)國(guó)家工商總局核準(zhǔn)，中國(guó)光大集團(tuán)唯一逆周期戰(zhàn)略布局的一級(jí)子公司。公司是2015年12月注冊(cè)成立的不良資產(chǎn)持牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)注冊(cè)資本金50億元，主體信用等級(jí)獲評(píng)AAA。公司依托光大集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢(shì)，“深耕長(zhǎng)三角，布局京津冀、粵港澳大灣區(qū)”及川渝地區(qū)等國(guó)家重點(diǎn)中心城市，致力打造國(guó)內(nèi)一流的資產(chǎn)管理公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，歡迎有志之士加入我們的行列，攜手發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、崗位需求情況

招聘崗位：本次社會(huì)公開招聘崗位主要為經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，職能部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。工作地點(diǎn)主要為：杭州、溫州、北京、上海、深圳、南京、寧波等地。

二、應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，認(rèn)同光大金甌企業(yè)文化和價(jià)值觀；

3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力；

4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.近三年年度考核結(jié)果為“稱職”及以上；

7.符合公司員工招錄回避有關(guān)工作要求。

三、招聘崗位和任職條件

（一）經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人崗位

具體崗位1：資產(chǎn)處置部負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)公司特殊存量資產(chǎn)處置戰(zhàn)略規(guī)劃與部署。

2.梳理統(tǒng)計(jì)公司長(zhǎng)期未處置資產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)隱患資產(chǎn)的存量等特殊資產(chǎn)，協(xié)助公司接洽戰(zhàn)略交易對(duì)手、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)部門相關(guān)資產(chǎn)處置。

3.推動(dòng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)按照公司化解方案落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)化解。

4.通過內(nèi)部消化或直接處置的方式，化解因團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人調(diào)整不便立即交接的存量資產(chǎn)。

5.制定特殊資產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度。

6.完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員優(yōu)先。

2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，精通行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的成功案例和良好的過往業(yè)績(jī)。

5.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

具體崗位2：個(gè)貸業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動(dòng)個(gè)貸不良業(yè)務(wù)條線建設(shè)和發(fā)展工作。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動(dòng)個(gè)貸不良業(yè)務(wù)制度體系建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)探索個(gè)貸不良業(yè)務(wù)的展業(yè)模式，并協(xié)助相關(guān)部門出臺(tái)相應(yīng)操作指引。

4.負(fù)責(zé)個(gè)貸不良業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)、項(xiàng)目盡調(diào)及方案制定等收購(gòu)工作。

5.負(fù)責(zé)個(gè)貸不良業(yè)務(wù)的處置方案制定、處置回款監(jiān)控與臺(tái)賬管理及處置機(jī)構(gòu)的管理等處置工作。

6.在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助做好債務(wù)人征信管理工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助科技部門做好個(gè)貸不良業(yè)務(wù)的系統(tǒng)建設(shè)工作。

8.負(fù)責(zé)債務(wù)人咨詢、還款方案協(xié)商、投訴處理工作。

9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員優(yōu)先。

2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、評(píng)估、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，精通行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的成功案例和良好的過往業(yè)績(jī)。

5.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試、國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

具體崗位3：經(jīng)營(yíng)部門團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位

工作地點(diǎn)：杭州、溫州、北京、上海、深圳、南京、寧波

崗位描述：

1.全面主持本團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作高效、有序開展。

2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3.積極拓展市場(chǎng)渠道與優(yōu)質(zhì)客戶資源，深化外部合作交流，不斷提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)影響力與業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.做好本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

5.協(xié)助公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，宣傳和培育光大文化，增強(qiáng)員工歸屬感，促進(jìn)和諧發(fā)展。

6.公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員優(yōu)先。

2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、評(píng)估、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過45周歲。

3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，精通行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的成功案例和良好的過往業(yè)績(jī)。

5.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試、國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

（三）職能部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干崗位

具體崗位：薪酬管理崗

工作地點(diǎn)：杭州

崗位描述：

1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)調(diào)整和公司及行業(yè)的薪酬趨勢(shì)變化，對(duì)公司薪酬福利體系及制度進(jìn)行檢視、設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

2.通過薪酬調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)查等方式，分析市場(chǎng)人力資源狀況和薪資水平，并與公司薪酬體系進(jìn)行對(duì)比分析，提交薪酬策略、結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)建議；

3.負(fù)責(zé)公司人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；

4.負(fù)責(zé)依據(jù)績(jī)效獎(jiǎng)金提取相關(guān)政策，執(zhí)行獎(jiǎng)金發(fā)放、薪酬稅優(yōu)規(guī)劃工作；

5.負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策和薪酬發(fā)放事宜的咨詢、解釋工作;

6.部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員或中共預(yù)備黨員。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過45周歲。

3.5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年（含）以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備黨政機(jī)關(guān)或大型國(guó)有金融企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉人力資源薪酬各模塊工作流程和操作規(guī)范，參與過人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)體系建設(shè)等項(xiàng)目，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)。且需有一定的黨內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，了解黨組織活動(dòng)、黨員發(fā)展等工作。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。有意加盟光大金甌的優(yōu)秀人才，請(qǐng)下載附表《應(yīng)聘報(bào)名表》，投遞至郵箱：gdjohr@cebamc.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘工作崗位+工作地點(diǎn)。

報(bào)名期限：自公告發(fā)布之日起至2026年3月31日24:00。

（二）資格審查與甄選。公司將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。

（三）面試與綜合測(cè)評(píng)。對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的人員，將以電話、短信、郵件等方式通知參加公司面試，必要時(shí)將增設(shè)筆試及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。未進(jìn)入面試的報(bào)名人員恕不再另行通知。

（四）考察與錄用。對(duì)擬錄用人員開展考察談話、檔案核查、學(xué)歷驗(yàn)證等入職審核工作，并就其黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，公示無(wú)異議后，通知進(jìn)行入職前體檢與重要證件審核，辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

被錄用人員試用期考核合格，轉(zhuǎn)正后享受正式員工薪酬福利待遇。

六、相關(guān)說明

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照崗位描述、任職要求及工作地點(diǎn)，慎重選擇應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)申報(bào)兩個(gè)及以上崗位的視為無(wú)效報(bào)名。

2.下載并按要求認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)，完整填寫，無(wú)相關(guān)情況的填“無(wú)”。

3.報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并同意授權(quán)本公司依法合規(guī)查詢有關(guān)個(gè)人從業(yè)信息。招聘錄用過程中，如經(jīng)查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關(guān)處分處罰，則取消應(yīng)聘及錄用資格。

4.公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料及相關(guān)復(fù)印件、照片等僅用于招聘工作使用，恕不退還。

5.除郵件報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

6.應(yīng)聘人員有下列情況者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格；錄用后發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（一）政治信念不堅(jiān)定，有不良品行記錄的；

（二）處于問責(zé)影響期內(nèi)，或因違紀(jì)違規(guī)，正在接受審計(jì)、審查、調(diào)查的；

（三）有違法犯罪記錄的；

（四）違反從業(yè)限制規(guī)定的；

（五）健康狀況不符合崗位勝任要求的；

（六）近3年年度考核結(jié)果有“稱職”以下的；

（七）其他不符合錄用條件的情況。包括不限于：偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷的；

在應(yīng)聘過程中作弊等。

7.公司公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行光大金甌的招聘人員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作全程由公司紀(jì)委監(jiān)督。

8.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電話、短信等方式發(fā)布和通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，招聘機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。

附件 光大金甌資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表（社會(huì)招聘）.docx

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0571－83825516

郵箱：gdjohr@cebamc.com

光大金甌資產(chǎn)管理有限公司

2026年3月10日